为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合《阿坝师范高等专科学校廉政风险防控机制建设工作实施方案》的相关要求以及我系的具体情况，为进一步推进我系廉政风险防控建设工作，特制定《电信系廉政风险防控机制建设工作实施方案》，具体内容如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合学校相关要求和我系实际情况，通过开展廉政风险防范管理，加强制度建设，规范权力运行，提高管理水平，进一步促进我校反腐倡廉建设的深入开展。

二、工作目标

按照“突出重点、优化推进、务求实效”的总体要求，通过廉政风险防控管理，提高我系党员干部和普通教师自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识。并结合我系实际情况，针对容易产生的腐败风险，建立比较完善的廉政风险防控管理长效机制，有效遏制和减少腐败现象的发生，不断把我系的党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

三、工作内容

1、广泛宣传廉政风险防控机制建设工作的重要意义和基本内容，教育和引导广大干部及教师牢固树立廉政风险意识，自觉参与到廉政风险防控机制建设工作中来。按照学校党委的统一安排和部署，根据各个岗位职责，组织本系全体人员，以提高管理工作廉政风险防范能力和强化监督防控效果为目标，规范自身管理，认真查找每一个岗位在思想道德、岗位职责、制度机制、外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点（简称“四类风险”）。

    2、针对查找出的风险点，结合工作实际，科学界定相应的风险等级，研究制定可以达到前期预防、中期监控、后期处理效果的具体防控措施，将可能发生的腐败问题作为一种风险进行有效控制，积极稳妥、循序渐进，做到长远目标与阶段性目标结合，整体推进与重点突破相结合，做到贯彻党风廉政建设责任制与构建惩治和预防腐败体系建设相结合，确保岗位廉政风险防控机制建设取得实效。

四、范围对象

通过筛查分析，我系为低风险部门，其中系领导、思政辅导员、班主任、系会计、出纳、及教研室主任为中等风险岗位。

五、工作步骤、方法

    根据我校《廉政风险防控机制建设工作实施方案》，特制定我系的工作安排和方法步骤：

（一）工作启动阶段：四月初

    成立电信系廉政风险防控建设工作小组，明确职责，落实任务。

（二）排查廉政风险阶段：四月中旬，排查系内各岗位风险点，填写风险表。

（三）制定防控措施、完善防控流程，按照防控流程操作：九月下旬至十月下旬

（四）考核防控效果阶段：十一月中旬

（五）完善操作规程阶段：十二月中旬结束

                                                                                                                电子信息工程系党总支

     2012 年 4 月 10 日